Ihre Aufgaben

Strategische Führung & Markenentwicklung

  • Entwicklung und Umsetzung der Marketing‑ und Kommunikationsstrategie

  • Markensteuerung, Positionierung und Weiterentwicklung der Corporate Identity

  • Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbsumfeld

  • Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den gesamten Bereich

Externe Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

  • Steuerung der externen Kommunikation

  • Entwicklung von Kommunikationskampagnen, Botschaften und Leitlinien

  • Aufbau und Pflege relevanter Medien‑, Branchen‑ und Stakeholderbeziehungen

Marketing

  • Planung und Umsetzung von integrierten Marketingkampagnen (Online, Print, Social Media)

  • Kampagnenanalyse und KPI‑Monitoring

  • Content‑Strategie und Social‑Media‑Management

  • Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Kreativpartner, Media)

Interne Kommunikation

  • Aufbau und Steuerung einer klaren, konsistenten internen Kommunikationsstruktur

  • Unterstützung von Change‑Prozessen durch Kommunikationsmaßnahmen

  • Beratung der Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen

Teamführung

  • Fachliche Führung des Marketing‑ und Kommunikationsteams

  • Weiterentwicklung von Kompetenzen, Tools und Prozessen

  • Förderung einer kreativen, leistungsorientierten Teamkultur

Fachliche Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares)

  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Marketing‑ oder Kommunikationsfunktion

  • Fundiertes Know‑how in Markenführung, PR, digitalem Marketing und Kampagnenmanagement

  • Erfahrung in strategischer Planung sowie im operativen Projektmanagement

  • Sicherer Umgang mit Kommunikation in sensiblen oder komplexen Situationen

Persönliche Stärken

  • Strategisches und analytisches Denken

  • Ausgeprägte Führungs‑ und Entscheidungskompetenz

  • Hervorragende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten

  • Hohe Belastbarkeit, diplomatisches Geschick und Professionalität

Wir bieten Ihnen

Gleitzeitmodell

ab € 6.000,- (Bruttomonatsgehalt)

(Leistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation gegeben)

Einen Job mit Sinn und Zukunft

Eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit

Starken Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiterevents

Viele Benefits wie Job-Ticket und Job-Fahrrad

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben

Das sind unsere Benefits

Wir sind ein Arbeitgeber mit vielen Vorteilen. Vom Gleitzeitmodell bis zu umfangreichen Mitarbeiterangeboten, bieten wir vielfältige Mitarbeiter-Benefits.

Zu den Benefits

Werden Sie Teil von etwas Großem

Einer für alle: Als Servicepartner verbinden wir alle Kund:innen, Partner:innen und Verkehrsdienstleister:innen „öffiziell“ und mit dem Ziel der höchsten Kundenzufriedenheit.

Organisation

Sie haben Fragen?

Sie haben Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle oder einem laufenden Bewerbungs­verfahren?

E-Mail senden

Jetzt bewerben

Sie möchten ein Teil des Salzburger Verkehrsverbundes werden? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung via Mail!

bewerbung@salzburg-verkehr.at

Alles auf einen Blick

Hier können Sie alle Infos zu diesem Job-Angebot herunterladen.

Jetzt herunterladen